Management update: Belastungen erkennen und richtig reagieren

Ausgangslage


Am Verhalten oder an den Leistungen spüren oder sehen wir, dass Mitarbeitende belastende Probleme mit sich herumtragen. Diese können körperlich oder psychisch bedingt oder durch private und soziale Umstände hervorgerufen worden sein. Als Führungskraft sind wir in solchen Situationen vor grosse Herausforderungen gestellt. Wie soll ich reagieren, wann ist der richtige Zeitpunkt? Wie kann ich gegenüber Mitarbeitenden aber auch gegenüber dem Team meine Führungsverantwortung wahrnehmen? Wieviel Leistung kann und muss trotzdem gefordert werden? Wo trage ich die Fürsorgepflicht und wo hört diese auf?

Ziele / Inhalt

  • Praxisbezogenes Hintergrundwissen zu wichtigen psychischen Belastungen, die Verhalten und Leistungen beeinflussen können: Burnout, Depression, Persönlichkeitsstörungen, Ängste, Verhaltenssüchte, Konflikte, schwere familiäre Probleme - auf Wunsch der TN können auch noch andere Problembereiche angeschaut werden
  • Frühzeitiges Erkennen von Problemen von Mitarbeitenden
  • Erprobung angemessener Handlungsmöglichkeiten
  • Erlangung von Sicherheit in der Einschätzung und Wahrnehmung von Führungsverantwortung gegenüber den betroffenen Mitarbeitenden
  • Kennen der stadtspezifischen Rahmenbedingungen und Instrumente sowie der externen und internen Anlaufstellen
     

Informationen zur Anmeldung

Teilnehmende Führungskräfte aller Stufen. Bereitschaft, eigene Fall- und Führungssituationen im Umgang mit Belastungen von Mitarbeitenden einzubringen.
Anmeldefrist 13. Dezember 2019
Leitung Andi Zemp, lic. phil. Psychologe FSP, Personal- und Organisationsentwickler AOB
Franziska Blau, Gesundheitsverantwortliche der Direktion für Finanzen, Personal und Informatik 
Dauer 2 Tage
Ort / Daten Bern / 26. und 27. Mai 2020 
Preis CHF 1'000.00
Ihre E-Mailadresse genügt für eine Anmeldung.