Diversity Management im Team

Ausgangslage

Sie führen ein heterogenes Team? Wie können Sie Diversität fördern und Gemeinsamkeiten pflegen? Welche Herausforderungen stellen sich beim Führen von jungen Mitarbeitenden? Dieses Coaching bietet Ihnen eine Aussenperspektive auf Ihr Team und Ihren Führungsstil. 

Ziele / Inhalt

  • Grundlagen des Diversity Managements
  • Integration der Generation Why
  • Förderung von Fehlertoleranz

 

Informationen zur Anmeldung

Teilnehmende Führungskräfte und Projektleitende
Anmeldefrist individuell
Leitung PRD
Dauer 2 x 2 Stunden
Ort / Daten Bern / Auf Anfrage
Preis keine interne Verrechnung
Ihre E-Mailadresse genügt für eine Anmeldung.
Fragen 1 - sehr schlecht 2 3 4 5 6 7 8 9 10 - sehr gut